Кадровое агентство с полным спектром, сфокусированное на рекрутинге и персонализированным подходом к подбору персонала, но с критически низкой онлайн-видимостью в высококонкурентной нише кадровых услуг.

Проблема: сайт на платформе Tilda имел привлекательный дизайн, но был технически не адаптирован под поисковую систему Яндекса — отсутствовали оптимизированные заголовки, метатеги и структура контента под ключевые запросы.